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会社で一緒にやれる仲間を集めたい」という気持ちを持っていることが、おそらく前提条件だ。 新メンバー募集にあたり、「プロジェクトに参加すると、できること、身につくこと」を、広報担当プロジェクトではこのようにアピールしていた。
広報担当プロジェクトが担っているのは、ＩＴ新卒特定派遣社員同士のコミュニケーション活性化を目的とした業務だ。 1年間の予算計画から始まり、ＷＥＢ社内報「ＩＴ‐ＳＰＩＲＩＴＳ」の企画・取材・編集、年数回の社内イベントの企画・実行などをプロジェクトのメンバーだけですべＷＥＢ担当のメンバーは、隔月発行のＷＥＢ社内報「ＩＴ‐ＳＰＩＲＩＴＳ」制作をはじめ、ＷＥＢ化ファイルの管理など、ＷＥＢクリエイターさながらの業務をこなす。

社内イントラネットで運用しているＩＴ技術者専用の「Ａコミュニティサイト」では、「ＩＴ‐ＳＰＩＲＩＴＳ」の最新号とアーカイブが見られる。 内容は盛りだくさんだ。
ＷＥＢ制作のノウハウが身につく、カメラマンチックなこともできる「”楽しいことがしたい”最初はそんな動機で参加しました。 派遣先での書類やシステムとにらめっこの日常から離れられる、息抜きの時間でもありました」。
広報担当プロジェクトの責任者を務めるHさん（2002年入社・2期生）はそう話す。 「社内報にどんなことを載せようか、イベントでこんなことをやったら意外で面白いかも、とメンバーのアイデアが飛び交う時間が大好きで」続けてきたという。
ン卜のレポートにはじまり、ＩＴ技術者社員メンバー紹介、時期に応じて、先輩から新人への激励コメント集、それに応答しての新人メッセージ集、ＩＴ技術者メンバーの結婚報告会レポートなど、ＩＴ技術者社員メンバーの活動や近況がよくわかり、楽しく、励まされる内容になっている。 一方、イベント企画担当は、春の新入社員歓迎会、夏の納涼会、冬の忘年会など、ＩＴ技術者が参加するイベントのプロデュースに活躍。
「ありきたりの会社イベントではつまらない。 一体感があって、みんなが来たくなる企画を」と工夫を凝らす。
たとえば、忘年会では事前にアンケートを行い、当日、ＡＴが選ぶ『今年心に残った出来事崖ランキングや、投票で選んだ各期ＩＴ技術者社員メンバーの「今年のＭＶＰ」を発表する。 受賞者にはバスローブ＆お風呂セット、ダーッセットなど賞品が贈呈されて、会場が盛り上がる。

しかし、楽しいことばかりではなかった。

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